KabarBeritaku.com (TEGAL) – Ribuan calon tenaga kerja memenuhi lapangan bola Yos Sudarso Kota Tegal untuk menjalani test fisik dalam persiapannya memenuhi perusahaan automotive terkemuka nasional, Minggu,(5/5/2022)
PT. Astra Daihatsu Motor sebuah perusahaan automotive terkemuka se-Asia Tenggara melakukan rekruitmen besar-besaran tenaga kerja siap pakai dibidang automotive yang seleksinya dipercayakan melalui Asosiasi Bursa Kerja Indonesia (ABKI).
Pengurus (ABKI) Tegal Karsino, SPd, MT kepada Jurnalis Kabar Beritaku menuturkan Sekira 2300 siswa kelas 12 SMK dari berbagai sekolah di kawasan karesidenan Pekalongan seperti Kota / Kabupaten Tegal, Brebes, Pemalang, Pekalongan dan Batang mulai menjalani test fisik setelah sebelumnya para calon tenaga kerja melewati tahapan test kualifikasi administrasi, jurusan dan sebagainya untuk selanjutnya diserahkan ke perusahaan automotive tersebut.
Untuk test fisik meliputi pengukuran tinggi dan berat badan, juga test lari 800 meter dengan maksimal waktu tempuh 4 menit, Push Up minimal 5 kali selama maksimal 1 menit, Sit Up 30 kali 1 menit, serta Pull Up juga selama maksimal 1 menit. Test fisik tersebut diadakan oleh asosiasi bursa kerja Indonesia(ABKI)
Selanjutnya setelah tahapan ini selesai, data akan kami kirim ke perusahaan kemudian nantinya akan diadakan seleksi psikotes mungkin wawancara.
Menurut Karsino, kesempatan tersebut merupakan peluang yang kembali dibuka setelah lama terhambat oleh masa pandemi Covid-19 dan kini perusahaan membutuhkan ribuan tenaga kerja khusus dari SMK.
Disebutkan oleh Karsino, pihaknya dalam melakukan rekruitmen tersebut menggandeng beberapa pihak seperti Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (karena menyangkut siswa yang masih duduk di kelas 12), juga dari Dinas Tenaga Kerja serta BKK sekolah.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Tegal, R. Heru Setyawan, SIP, MM yang turut langsung memonitor jalannya seleksi tersebut mengatakan pada Jurnalis Kabar Beritaku bahwa pihaknya sangat menyambut baik dibukanya peluang kerja tersebut.
Kami sangat menyambut baik adanya seleksi rekruitmen untuk Astra Daihatsu Motor yang dikoordinir Asosiasi Bursa Kerja Indonesia Cabang Tegal, jelasnya.
Menurutnya, hal itu setidaknya dapat menekan angka pengangguran di Kota Tegal, meski rekruitmen itu terbuka juga bagi SMK-SMK diluar Kota Tegal.
Sementara Heru menyampaikan bahwa selama ini pihaknya sudah sering mengingatkan sekolah-sekolah SMK terutama pada para pendidiknya di Kota Tegal bahwa ketika kita menginginkan siswa didiknya bisa langsung kerja, maka yang perlu diperhatikan pihak sekolah tidak hanya sekedar mencetak ijazah tapi dapat menjamin anak didiknya bisa bekerja.
Itu meliputi 3 hal. Bicara soal kompetensi, visi pengetahuan atau knowledge kemudian skill dan tidak kalah pentingnya adalah attitude. Jadi knowledge, skill dan attitude itu satu paket yang tidak bisa dipisahkan.
Meskipun demikian, ketrampilan tetap lebih utama karena pendidikan vokasi sesuai kejuruan yang diambil maka harus terampil dibidangnya tapi juga harus mengembangkan pengetahuan yang dapat ditimba dari manapun.
Selepas sekolahpun kita bisa meningkatkan pengetahuan. Serta attitude atau sikap, perilaku juga menjadi ukuran sebuah keberhasilan, pungkasnya (Zaenal KBK)
